Unser Team verfügt über jahrelange Erfahrungen in der Personal- und Karriereberatung. Wir haben
umfassende, branchen- und funktionsübergreifende Kenntnisse über Themen wie Rekrutierung, Personalauswahl und
Führungskräfteentwicklung.
Wir kennen und verstehen die Anforderungen von Unternehmen an
C-Level Bewerber und können diese verständlich an unsere Klienten vermitteln.
Die Kombination aus langjähriger Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen, der Fokussierung auf unsere Kernkompetenzen und ein internationales Netzwerk hilft Ihnen, sich neu im Markt zu orientieren und nachhaltig zu positionieren.
Karriereberater
Marcus Kunkel ist Diplom Betriebswirt und verfügt über langjährige Managementerfahrung als Vertriebsleiter und Geschäftsführer weltweit agierender Unternehmen. Seit 2011 ist er Partner einer internationalen Personalberatung und berät seither renommierte Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen.
Marcus Kunkel ist zerfitizierter INSIGHTS MDI Berater.
Karriereberaterin
Andrea Beckel, ebenso eine zertifizierte INSIGHTS MDI Beraterin, bringt umfangreiche Erfahrung aus ihrer Tätigkeit als Assistentin der Geschäftsführung, Country Managerin und Vertriebsleiterin mit.
In ihrer Rolle als Consultant ist sie in derselben Personal-beratung tätig wie Marcus Kunkel, mit dem sie eng im Team zusammenarbeitet.
Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz. Wir sorgen für maßgeschneiderte Lösungen und unterstützen Sie nach Ihren individuellen Bedürfnissen.
Wir reflektieren mit Ihnen Ihren bisherigen Werdegang, diskutieren Ihre Bewerbungsunterlagen und geben Ihnen Impulse für eine aktive Karriereplanung. Hierbei wollen wir auch hinter die Fassade blicken: Mittels Persönlichkeits- und Motivationsanalysen erhalten nicht nur wir sondern auch Sie einen umfangreichen Einblick in Ihr Verhalten und Ihre Motive. Anhand Ihrer individuellen Story erstellen wir zusammen Ihren Lebenslauf oder ein Managementprofil.
Wir unterstützen Sie während der beruflichen Neuorientierung und danach. Den Grad unseres Involvements bestimmen Sie. Teilweise benötigen Kandidaten nur einen Gesprächspartner und neue Impulse, um wieder klar sehen zu können. Es gibt auch Partner, die wir seit Jahren begleiten und deren Karriere wir aktiv und kontinuierlich mitgestalten.