1. Kameraeinstellungen

Testen Sie den Sound und das Licht. Richten Sie die Kamera so ein, dass hauptsächlich Ihr Gesicht und nicht Ihr Körper zu sehen ist. Holen Sie sich außerdem Feedback von einem Test-Partner:

• Reden Sie zu leise oder zu schnell?
• Stimmt die Körperhaltung?
• Kann man Sie gut sehen?

So bekommen Sie ein Gefühl für Ihren digitalen Eindruck.

2. Technik

• Benötigen Sie ein Headset oder reicht das normale Mikrofon des Laptops?
• Stimmt der Kamerawinkel?

Legen Sie lieber ein paar Bücher unter dem Laptop, um auf „Augenhöhe“ mit der Kamera und somit Ihrem Gesprächspartner zu sein. Vermeiden Sie jedoch „von unten“ aufgenommen zu werden und achten Sie auch darauf, dass genügend Akkuladung vorhanden ist - denn nichts ist störender, als zwischendurch das Ladekabel zu suchen.

3. Kleidung

Dress to impress! Auch wenn Sie sich gerade zuhause im Wohnzimmer befinden, tragen Sie die Kleidung, die Sie auch zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch anziehen würden. Es bleibt ein Vorstellungsgespräch und es ist kein Videochat mit einem Freund, dass man leger im T-Shirt absolvieren kann.

4. Hintergrund

Ihre Umgebung ist beim Video-Interview wichtig. Wählen Sie deshalb einen möglichst neutralen Hintergrund, zum Beispiel eine schlichte Wand oder ein Bücherregal - wobei Sie selbst hier vielleicht mehr Auskunft über sich geben, als Sie wollen. Möglichst zu vermeiden sind Einblicke in die unaufgeräumte Küche oder auf die private Fotowand. Das will keiner sehen und es wirkt unprofessionell. Um dies zu vermeiden können Sie mittlerweile mit den meisten Programmen ihren Hintergrund verschwommen darstellen lassen.

5. Setzen Sie sich in Szene

Außerdem sollten Sie auf die richtige Beleuchtung achten. Bei zu wenig Licht erkennt man wohlmöglich nur Ihre Umrisse, bei zu viel Beleuchtung sieht man schnell aus wie ein Held vom anderen Stern. Leuchten Sie den Hintergrund gut aus und vermeiden Sie direkte Sonneneinstrahlung (unterstützt gern durch die Schreibtischlampe oder den Deckenfluter).

6. Ruhe

Stellen Sie sicher, dass keine peinlichen Störungen während des Gesprächs auftauchen. Das Klingeln des Telefons oder das Herumlaufen des 5-jährigen Sohnes irritieren sehr. Achten Sie auch darauf, dass möglichst wenig Außengeräusche durchdringen können, denn der laute Rasenmäher des Nachbarn durch das offene Fenster ist wirklich sehr störend. Die Geräuschsensibilität können Sie in den Einstellungen Ihres Programms ändern. Auch ein Headset kann helfen, um störende Geräusche zu vermeiden.

7. Gestik

Verzichten Sie möglichst auf das Reden mit den Händen und auf übertriebene Gestik, denn durch die Verzögerung in der Übertragung sieht das meist komisch aus und lenkt nur vom Redeinhalt ab.

8. Blick

Achten Sie bei Ihrem Blick darauf, möglichst dauerhaft direkt in die Kamera zu schauen. Schnell schweift man ab und schaut vielleicht mal aus dem Fenster oder sogar auf sein Handy. Bleiben Sie bei der Kamera und somit beim Gesprächspartner.

9. Inhalt 

Wie für das normale Vorstellungsgespräch, so gilt auch für das digitale Interview: Befassen Sie sich in der Vorbereitung für das Online-Vorstellungsgespräch intensiv mit der angestrebten Position. Recherchieren Sie relevante Infos zu Berufsbild, Unternehmen, Branche und Marktposition. Sind Sie hier nicht vorbereitet, so kann das naiv und inkompetent ankommen. Deswegen sind auch derart allgemeine Fragen tabu. Erlaubt ist hingegen, Fragen zu aktuell anstehenden oder besonderen Herausforderungen des neuen Jobs zu stellen. Fragen zum Team oder zum Berichtsweg sind ebenfalls erlaubt und erwünscht, zeigen Sie doch ein gesteigertes Interesse an der ausgeschriebenen Stelle.

10. Zu guter Letzt: Lächeln

Lächeln nicht vergessen! Komm Sie nicht zu ernst daher und verhalten Sie sich so offen und freundlich, wie bei einem persönlichen Gespräch. Das Videointerview ist in Deutschland noch nicht die Regel, aber die aktuelle Situation zwingt uns dazu, die Technik breiter zu nutzen, und einige Unternehmen greifen bereits seit längerer Zeit vermehrt für das Erstgespräch darauf zurück. Gehen Sie gut vorbereitet und fokussiert in das Gespräch. Machen Sie Notizen und stellen Sie insbesondere Fragen. Wer fragt der führt.

Haben Sie weitere Fragen zum digitalen Vorstellungsgespräch ? Lesen Sie mehr zu unserem Angebot für Ihre Karriereplanung und die Optimierung Ihres Managementprofils. Vereinbaren Sie gerne ein erstes kostenloses Telefonat, um herauszufinden, ob wir der richtige Partner für Sie sind!